Utrata zaufania jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę
- Różności
- 15 sierpnia 2019
Zwolnienie pracownika z pracy w przypadku umowy na czas nieokreślony lub bez wypowiedzenia wymaga podania przyczyny, która będzie potwierdzała takie rozwiązanie stosunku pracy. Jest to zawarte w Kodeksie pracy art.30 […]
Czytaj więcej